Revizto Semaine des femmes dans la construction 2021

Veuillez noter qu'il s'agit d'une traduction automatique et que le texte peut contenir des erreurs.

C’est un monde de femmes, et nous avons juste de la chance d’y construire.

Revizto célèbre fièrement la Semaine annuelle des femmes dans la construction en soutenant et en élevant les femmes leaders de l’industrie, en partageant leurs histoires pour aider à inspirer la prochaine génération de femmes de premier plan. Depuis sa fondation, Revizto s’est concentré sur l’égalité des chances pour les femmes de redonner et d’aider à développer notre entreprise. Les femmes ont continuellement occupé des postes de direction au sein de l’équipe de direction et sont les principales forces motrices de nos innovations commerciales et de l’industrie dans son ensemble.

Tout au long de la semaine, Revizto mettra en lumière certaines des femmes de premier plan avec lesquelles nous avons le privilège de travailler et d’apprendre, à la fois en interne et en externe. La série de blogs se concentrera sur leurs histoires et ce qui les a aidées à atteindre leurs objectifs, les femmes qui les ont inspirées, leurs contributions à l’industrie de la construction et ce que cela signifie d’être une femme dans une profession dominée par les hommes. Ces femmes sont diverses dans leurs rôles et leur expérience dans l’industrie.

L’objectif de la Semaine des femmes dans la construction (WIC) est de mettre en évidence les femmes en tant que composante viable de l’industrie de la construction. La Semaine WIC offre également une occasion aux milliers de membres de NAWIC à travers le pays de sensibiliser aux opportunités disponibles pour les femmes dans l’industrie de la construction et de souligner le rôle croissant des femmes dans l’industrie. C’est aussi le moment pour les sections locales de redonner à leurs communautés.

Revizto 2021 Les femmes dans la construction

• Veronica Quintero, KPF, directrice associée, responsable de la pratique BIM
• Emily Herndon, CT Wilson, directrice marketing
• Firdaus Sunhaji, Resolve Insight, responsable BIM
• Oralia Cruz, Katerra, coordonnatrice principale du VDC
• Revizto Femmes! (12 mars)

Veronica Quintero, KPF (associée principale, responsable de la pratique BIM)

En tant que résidente de la ville de New York, Veronica a passé plus de dix ans dans l’industrie AECO après avoir reçu son B.Arch du NJIT. Après l’obtention de son diplôme, elle a pratiqué l’architecture pendant 4 ans avant de revenir pour obtenir sa maîtrise en architecture et ingénierie de produit. C’est alors qu’elle a décidé d’orienter sa carrière vers une voie plus axée sur la technologie, tout en maximisant son expérience en architecture pour mieux expliquer comment les outils numériques peuvent rendre le processus de conception et de livraison plus efficace.

Dans une industrie dominée par les voix masculines, Veronica a réussi à se faire entendre et respecter, ce qui l’a amenée à occuper le poste actuel de directrice associée, responsable de la pratique BIM pour KPF. KPF est une pratique architecturale unifiée axée sur la conception de bâtiments de tous types et de toutes les échelles dans toutes les régions géographiques. Leurs projets incluent certaines des tours les plus hautes du monde, les plus longues portées, les programmes les plus variés et les formes inventives.

L’objectif qui lie notre travail – et ce qui motive nos efforts – est de trouver la solution la plus intelligente pour chaque projet. Nous pensons que le meilleur design est le produit d’une recherche ouverte d’esprit, sans préjugés ni formules stylistiques.

En mettant fortement l’accent sur la durabilité, KPF comprend que l’environnement bâti joue un rôle essentiel dans la santé et la performance des systèmes sociaux et écologiques et considère qu’il est de son devoir de concevoir des solutions architecturales durables qui atténuent leur impact du cycle de vie sur les ressources environnementales et qui protègent et améliorer le bien-être des communautés qu’ils desservent.

Nous avons posé à Veronica quelques questions sur le fait d’être une femme dans l’industrie de la construction et ses clés de réussite – voici ce qu’elle avait à dire.

Qu’est-ce que vous aimez le plus dans le travail dans la construction?
Il y a tellement de facettes différentes à l’industrie de l’AEC. La capacité de travailler avec différentes disciplines de la construction, d’apprendre d’elles et de les appliquer ensuite à votre processus de conception m’intéresse. À mon avis, l’industrie de la construction est l’une des industries les plus collaboratives, de la conception à l’occupation du bâtiment. Cela nous permet de grandir et d’élargir nos connaissances qui peuvent facilement accompagner un changement de carrière.

Quel a été l’un des plus grands défis auxquels vous avez été confrontée en tant que femme dans votre industrie ?
L’un des plus grands défis était d’être entendu et respecté dans une salle remplie de pairs masculins.

Quelle a été/est la clé de votre succès ? ou spécifiquement pour surmonter les défis mentionnés ci-dessus ?
Je dirais persévérance, confiance et avoir des alliés. Il a fallu quelques années pour gagner le respect et l’attention des dirigeants, en particulier dans certains des plus grands cabinets d’architecture d’entreprise. Mais plus vous pourrez parler confidentiellement avec vos pairs, plus il vous sera facile d’être entendue et respectée en tant que femme dans l’industrie.

Un autre facteur clé est d’obtenir le soutien et les alliés des personnalités dirigeantes, en particulier celles qui ne font pas nécessairement partie du même département ou qui ne travaillent pas avec vous quotidiennement. Cela a été déterminant pour moi. Une fois que j’ai eu leur respect et leur soutien, c’était beaucoup plus facile. Ils étaient mes pom-pom girls ; ils parlaient de moi en bien dans les réunions ; ils m’ont inclus dans des discussions de haut niveau auxquelles je n’aurais pas nécessairement accès.

Y a-t-il une figure féminine qui vous a inspiré ? Si oui, qui et comment ?
Il n’y a pas une seule femme en particulier, mais il y avait toujours au moins une ou deux femmes à des postes de direction que j’admirais et dont j’apprenais. C’est devenu presque comme un programme de mentorat pour moi. Il était important pour moi d’avoir des relations professionnelles avec des figures féminines clés dans chaque entreprise pour laquelle j’ai travaillé. Cela m’a aidé à arriver là où je suis aujourd’hui.

Quel est le conseil que quelqu’un vous a donné et qui vous a aidé au fil des ans ?
Soyez plus vocal avec ce que vous voulez ; n’ayez pas peur de poser des questions.

Aux autres femmes : Ne cessez jamais d’apprendre.
Si vous avez un sujet ou un domaine spécifique qui vous passionne, devenez cet expert dans votre bureau.
Si vous avez l’occasion de faire une présentation à une conférence ou à un événement dans votre bureau, profitez-en!

Veronica Quintero

KPF

Y a-t-il quelque chose de particulier qui vous passionne le plus au sujet de l’avenir de l’industrie ?
Ce qui est formidable avec l’industrie de la construction, c’est qu’il y a encore beaucoup de place pour la croissance et le développement. L’industrie AEC est comme une start-up. Nous sommes tous encore en train d’apprendre et de tester de nouveaux outils, c’est tellement excitant de penser que chaque année, il y a quelque chose de nouveau. La recherche et le développement sont une grande partie de mon rôle chez KPF, et c’est excitant de savoir que l’avenir de l’industrie n’est pas tracé. Il existe des opportunités pour chacun d’entre nous de faire partie de l’évolution de notre industrie, et c’est excitant !

Qu’est-ce que la collaboration signifie pour vous ?
Pour moi, la collaboration équivaut au travail d’équipe. Se réunir avec le même but/objectif en tête et être capable d’accomplir des tâches.

Quel est votre projet préféré sur lequel vous avez travaillé et pourquoi ?
Mon projet préféré était un projet d’immeuble de bureaux d’intérieur à New York, 800 000 pieds carrés et 4 étages d’un immeuble existant. Il s’agit d’un projet de grande envergure à New York dans un bâtiment existant à New York. En raison de ses conditions existantes, il était très utile d’avoir le nuage de points à l’intérieur de Revizto pour une coordination rapide dans notre nouveau modèle de conception Revit et le modèle de conditions existant de l’architecte précédent. Le projet a eu beaucoup de complications en raison de tous les systèmes et structures de construction actuels. Il y avait beaucoup de coordination avec l’entrepreneur et l’architecte existants, ainsi que tous les nouveaux consultants en conception et les exigences des clients.

Grâce à l’utilisation de Revizto, nous avons pu rassembler toutes les parties impliquées dans un seul environnement, et l’utilisation de l’outil de balisage/suivi des problèmes nous a permis de garder tous les problèmes de conception organisés sur une seule plate-forme.

Pour en savoir plus sur KPF, visitez KPF.com.

Emily Herndon, CT Wilson (Directrice marketing)

Emily Herndon a passé près de la dernière décennie dans l’industrie AEC après avoir reçu son B.Arch de NC State. Alors qu’elle était millénaire et faisait partie de la génération des « changements d’emplois », elle a passé près de huit ans chez CT Wilson où elle est actuellement directrice du marketing.

À la sortie de l’université, elle a fait un stage pour un développeur commercial privé, où elle a passé la plupart de son temps sur un chantier de construction en tant qu’ouvrier agricole. CT Wilson Construction m’a embauché à temps plein comme ouvrier jusqu’à ce qu’un poste d’ingénieur/coordonnateur de projet se libère. Elle a été formée par le propriétaire de l’entreprise en tant que chef de projet tout en s’occupant d’un assortiment de tâches de marketing avant de passer au marketing à temps plein en 2019.

CT Wilson de Durham, en Caroline du Nord, est un entrepreneur général commercial familial de 3e génération avec des projets de tous types dans toute la région.

Ce n’est pas la première fois qu’elle est reconnue comme une femme de premier plan dans l’industrie AECO. En 2019, Emily a été honorée comme l’une des 20 femmes exceptionnelles dans la construction (OWIC) des propriétaires d’entreprise de construction (CBO).

Nous avons posé à Emily quelques questions sur le fait d’être une femme dans l’industrie de la construction et ses clés de réussite – voici ce qu’elle avait à dire.

Qu’est-ce que vous aimez le plus dans le travail dans la construction?
J’aime être à l’extérieur et j’aime les choses d’ingénierie. Même si je n’utilise plus mes mains sur le terrain, j’aime penser que j’aide ces personnes à raconter leur histoire en commercialisant les services de notre entreprise. C’est tellement gratifiant de conduire quelque part et de pouvoir dire : « J’ai aidé à construire ça », même si la capacité avec laquelle vous aidiez n’était pas de balancer un marteau.

Quel a été l’un des plus grands défis auxquels vous avez été confrontée en tant que femme dans votre industrie ?
Heureusement, je travaille dans une entreprise qui reconnaît le calibre de votre travail en fonction de votre sexe, de votre origine ethnique ou de votre éducation. Tant que vous faites le travail, vous en serez récompensé. Je pense que le plus grand défi est de sortir de l’école et d’essayer de diriger une équipe de construction composée d’individus beaucoup plus âgés et expérimentés. Tout se résume à des relations : établir la confiance, encourager la collaboration et responsabiliser les gens.

Quelle a été/est la clé de votre succès ? ou spécifiquement pour surmonter les défis mentionnés ci-dessus ?
Je n’essaie pas de minimiser le travail acharné et les risques que j’ai pris pour en arriver là où je suis aujourd’hui, mais je dois sincèrement tout mon succès à mes mentors et supporters : les propriétaires de CT Wilson qui m’ont formé et m’ont donné l’espace pour échouer et réussir; mes collègues qui m’ont aidé à chaque étape du processus ; les organisations communautaires comme l’Association nationale des femmes dans la construction (NAWIC), qui célèbrent et encouragent les femmes de cette industrie à exceller dans leur carrière ; et ma famille qui est patiente et encourageante quand je veux poursuivre plus.

Y a-t-il une figure féminine qui vous a inspiré ? Si oui, qui et comment ?
Je ne le savais pas à l’époque, mais la seule raison pour laquelle je voulais me lancer dans l’architecture et la construction était à cause des femmes comme Genevieve Gorder que je regardais sur HGTV. Ils conçoivent des rénovations et balancent des marteaux avec les gars. Ils apportaient une nouvelle vie et un nouveau but aux espaces oubliés pour améliorer la fonction et ajouter de la valeur à la vie des gens. J’ai réalisé au fil du temps que l’architecture et la construction ont un impact sur tous les aspects de l’expérience humaine : comment nous vivons, travaillons, créons, consommons et jouons.

Quel est le conseil que quelqu’un vous a donné et qui vous a aidé au fil des ans ?
Chuck Wilson me disait toujours avant d’aller à une grande réunion : «Je sais que vous voulez appeler tout le monde ********, mais dites au moins ‘bonjour’ d’abord. C’est l’équivalent en argot de construction de «nous sommes tous dans le même bateau» et «les relations comptent».

Trouvez quelqu’un à qui vous voulez ressembler et observez-le ou suivez-le si possible!

Emily Herndon

CT Wilson

Y a-t-il quelque chose de particulier qui vous passionne le plus au sujet de l’avenir de l’industrie ?
Je pense qu’il y a beaucoup d’opportunités ici. L’industrie de la construction a un long chemin à parcourir pour rattraper les autres industries. Combiné à la pénurie de main-d’œuvre, il existe une opportunité de croissance rapide pour ceux qui débutent. Vous pouvez tracer votre propre chemin et façonner l’industrie pour ce que vous voulez qu’elle soit.

Qu’est-ce que la collaboration signifie pour vous ?
Vous ne pouvez pas avoir de collaboration ou de travail d’équipe sans une communication efficace. Cela peut sembler une évidence, mais lorsque vous traitez avec un groupe diversifié de personnes (des ouvriers sur le terrain aux PDG d’entreprises de plusieurs millions de dollars), vous réalisez rapidement que tout le monde n’apprend pas ou ne communique pas de la même manière. Vous devez faire un effort constant pour vous assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde ou votre équipe stagnera ou se divisera.

Quel est votre projet préféré sur lequel vous avez travaillé et pourquoi ?
CT Wilson a récemment utilisé Revizto pour un nouveau projet de construction de plusieurs millions de dollars sur un campus k-12 occupé. En raison de la taille et de la complexité du projet, ainsi que des facteurs socio-environnementaux externes (COVID-19), Revizto a aidé à rationaliser la coordination entre les équipes de conception ET de gestion de la construction et les gens de métier sur le terrain. Quantifier les pertes potentielles qui auraient été présentes si Revizto n’avait pas été mis en œuvre est intimidant.

Pour en savoir plus sur CT Wilson, visitez CTWilson.com.

Firdaus Sunhaji, Resolve Insight (responsable BIM)

Firdaus a entamé sa carrière depuis dix ans dans l’industrie de l’AEC et est titulaire d’un B.Arch et d’une maîtrise en architecture de l’Université Victoria de Wellington , et possède un niveau d’expertise dans les technologies de construction et d’ingénierie numériques. Parallèlement à son travail au cours des 13 dernières années, elle a également enseigné au Wellington Somali Council Multi-ethnic Refugee Study Centre, une organisation à but non lucratif axée sur l’autonomisation et le soutien des membres de la communauté somalienne à s’intégrer et à s’adapter à la société, aux systèmes néo-zélandais ( c’est-à-dire l’éducation, le travail).

Actuellement, elle est responsable BIM pour Resolve Insight après avoir passé près de 6 ans chez Honeywell en tant que responsable BIM travaillant sur l’un des projets de soins de santé les plus avancés d’Australie à Adélaïde. Le premier projet auquel elle a participé était aussi petit que 3 m² avant d’atteindre plus de 300 000 m² dans sa carrière.

Resolve fournit des services d’experts dédiés pour combler cet écart et gérer les projets avec plus d’efficacité, de collaboration et de certitude, en créant des environnements de projet numériques qui augmentent la transparence, réduisent les risques et améliorent les performances.

L’équipe de Resolve Insight a fourni des services d’ingénierie numérique et de construction numérique à de grands projets de construction et d’infrastructure à travers l’Australie. L’équipe de Resolve Insight a fourni des services d’ingénierie numérique et de construction numérique à de grands projets de construction et d’infrastructure à travers l’Australie, du métro de Melbourne aux installations de GNL d’Icthys Onshore.

Nous avons posé à Firdaus quelques questions sur le fait d’être une femme dans l’industrie de la construction et ses clés de réussite – voici ce qu’elle avait à dire.

Qu’est-ce que vous aimez le plus dans le travail dans la construction?
Chaque chantier de construction apporte une nouvelle aventure et un défi passionnant, et il y a toujours quelque chose de nouveau, comme rencontrer de nouvelles personnes, résoudre des problèmes et transformer des idées en réalité. C’est merveilleux de comprendre comment chaque projet est mis en place, livré et exploité. Le meilleur moment est celui où nous pouvons voir l’avenir avant qu’il n’arrive via les technologies de construction et le réparer avant qu’il ne crée des problèmes. Le pic est lorsque le travail acharné devient une réalité et que le fruit du travail est pleinement fonctionnel et prêt à servir les gens.

Quel a été l’un des plus grands défis auxquels vous avez été confrontée en tant que femme dans votre industrie ?
Le plus grand défi pour moi, bien sûr, concilier famille et travail. Je suis un perfectionniste au travail parce que je suis passionné de fournir la plus haute qualité au client. En même temps, j’aime ma famille et je veux leur donner le meilleur de moi-même. Il s’agit donc de fournir les deux aspects en même temps. La bénédiction de la pandémie de COVID est moins de temps de voyage et plus de temps à passer avec ma famille.

Quelle a été/est la clé de votre succès ? ou spécifiquement pour surmonter les défis mentionnés ci-dessus ?
La gestion du temps est la clé, où je priorise des choses spécifiques pour être présent dans l’instant. Cela signifie que lorsque je suis au travail, je vais me concentrer et donner 110% à mon travail parce que je veux que le résultat soit exceptionnel. Lorsque je suis avec ma famille, je m’assure de passer du temps de qualité avec eux en faisant des activités comme la randonnée, le kayak, etc. Il s’agit de créer des moments avec l’être aimé car nous ne savons pas quand ce sera notre dernière conversation.

Y a-t-il une figure féminine qui vous a inspiré ? Si oui, qui et comment ?
Oui, mon incroyable maman, qui m’a montré qu’elle pouvait travailler tout en élevant parfaitement la famille. Les autres membres de ma famille également, Ilham Fadilah est membre du conseil d’administration de 2 sociétés cotées en bourse tout en jonglant avec un emploi à temps plein en tant que responsable de la stratégie d’entreprise et de la recherche, Nadzratul Iman est ingénieur en mécanique en Norvège et Shakirah Hanim qui maîtrise la langue japonaise. travaille dans l’industrie numérique tout en élevant 2 bébés en même temps. Il ne fait aucun doute que les femmes peuvent réussir dans n’importe quel domaine.

Je suis également vraiment inspirée par ma patronne actuelle, Amalia Athanassopulos, qui croit en moi et fournit du coaching et du mentorat tout au long du processus, peu importe à quel point elle est occupée. Elle me confie des charges de travail exigeantes en tenant compte de mes axes de croissance.

Quel est le conseil que quelqu’un vous a donné et qui vous a aidé au fil des ans ?
Quand je grandissais, j’aimais prendre des risques et explorer de nouvelles choses. Chaque fois que j’ai peur de sauter dans de nouveaux domaines, j’entends la voix de ma mère dans ma tête disant « Tu peux le faire », haut et fort. Ce n’est qu’un simple conseil, mais je tire parti de la force de ces mots. Aujourd’hui, chaque fois que je défends le BIM dans le domaine de la construction et de la gestion des installations, et que je reste coincé, je m’assieds en silence et entends à nouveau ces mots. C’est alors que je rassemble la force d’aller de l’avant.

Si vous êtes déjà ou nouveau dans l’industrie de la construction, soyez comme une éponge ; absorber autant que possible lorsqu’il s’agit d’une nouvelle expérience telle que les technologies et les approches. Chaque projet de construction a ses propres approches. Si vous souhaitez l’exprimer plus tard dans vos prochains projets de construction, vous devez d’abord pouvoir vous imprégner d’innombrables gouttes de connaissances que vous acquérez dans chaque projet!

Firdaus Sunhaji

Résoudre les informations

Y a-t-il quelque chose de particulier qui vous passionne le plus au sujet de l’avenir de l’industrie ?
Étant donné que nous sommes à l’ère de la révolution industrielle 4.0, la numérisation, l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique façonneront l’orientation de l’industrie. À cet égard, je peux prévoir que les Digital Twins feront partie de l’innovation BIM où l’on pourra exploiter virtuellement un bâtiment. Cela signifie qu’en cas de pandémie, il y aura moins de perturbations pour l’exploitation existante. Je suis ravi de faire partie du voyage à mesure que la technologie BIM mûrit et crée plus de valeur dans l’industrie de la construction.

Qu’est-ce que la collaboration signifie pour vous ?
Dans une équipe, les gens auront différentes faiblesses et forces. Il s’agit de déterminer quelles forces se complètent. En tant que tel, dans la réalisation du travail que je fais, la collaboration avec des personnes qui ont des forces diverses assurera un résultat réussi. Par exemple, je suis vraiment doué pour proposer des solutions innovantes pour résoudre le problème du client. Par conséquent, je collaborerai avec une autre personne qui est douée pour adopter des solutions innovantes à appliquer à de nouveaux clients. Dans l’ensemble, c’est une situation gagnant-gagnant pour tout le monde. Les clients tireront le meilleur parti de la collaboration, et c’est le plus important.

Quel est votre projet préféré sur lequel vous avez travaillé et pourquoi ?
L’un de mes bâtiments préférés sur lequel j’ai travaillé se trouve au cœur d’Adélaïde, le New Royal Adelaide Hospital, un établissement de santé PPP d’un milliard de dollars avec 130 000 m². C’est très valorisant de travailler sur ce projet qui profite à la société.

Nous avons utilisé Revizto dans le quartier de Richmond, un projet commercial de taille moyenne à Richmond. L’avantage que nous avons retiré de l’utilisation de Revizto est qu’il nous offre une plus grande transparence lorsque nous superposons plusieurs informations dans différents formats, ce qui nous permet de trouver et de résoudre les problèmes plus rapidement. Par exemple, lors de l’examen des pénétrations dans les dessins de base dans Revizto, vous pouvez vérifier la profondeur et la valider avec un nuage de points sur une seule plate-forme, ce qui réduit le risque d’erreur.

Pour en savoir plus sur Resolve Insight , visitez ResolveInsight.com

Oralia Cruz, Katerra (coordonnatrice principale du VDC)

Oralia Cruz sait une chose ou deux pour se faire une place et se faire entendre dans un environnement dominé par les hommes. Avant sa carrière dans la construction, elle a servi près de 4 ans comme officier dans l’US Navy.

Après son service, elle est retournée aux études pour obtenir un diplôme d’associé en dessin d’ingénierie architecturale et un certificat en gestion de la construction. Tout en travaillant sur son certificat, elle a été embauchée par un GC local en tant que dessinateur BIM, puis promue coordinatrice VDC. Après quelques années à ce poste, elle a déménagé à Katerra et est maintenant coordinatrice principale du VDC.

Katerra est une entreprise américaine de construction hors site axée sur la technologie, fondée en 2015 par Michael Marks, ancien PDG de Flextronics et ancien PDG par intérim de Tesla. L’entreprise fabrique de grands éléments de construction hors site, en particulier pour les logements multifamiliaux. La technique permet un moindre coût, et un produit de qualité supérieure.

Katerra met la technologie moderne au service de tous les niveaux de conception et de construction de bâtiments pour aider à relever certains des défis les plus enracinés de l’industrie, en développant et en fournissant des solutions de construction durables qui sont évolutives pour tous les projets et économiquement viables sans ajouter de coûts démesurés. En tant qu’équipe intégrée de services de rénovation, Katerra prend en charge tout, de l’approvisionnement et l’installation de produits aux programmes de rénovation complets.

Nous avons posé à Oralia quelques questions sur le fait d’être une femme dans le secteur de la construction et ses clés de réussite – voici ce qu’elle avait à dire.

Qu’est-ce que vous aimez le plus dans le travail dans la construction?
J’aime la variété des projets. J’ai eu l’occasion de travailler sur des projets d’amélioration des locataires très complexes, des écoles, des gratte-ciel et quelques projets très techniques et hautement collaboratifs. Cela rend la vie intéressante.

Quel a été l’un des plus grands défis auxquels vous avez été confrontée en tant que femme dans votre industrie ?
S’assurer que je suis entendu et que mes idées/actions ne sont pas détenues par d’autres.

Quelle a été/est la clé de votre succès ? ou spécifiquement pour surmonter les défis mentionnés ci-dessus ?
Il y a beaucoup de gens formidables dans le secteur de la construction. Il est toujours bon de trouver des personnes prêtes à vous défendre. Qui ont confiance en leurs propres capacités et sont prêts à vous désigner comme le propriétaire d’une idée. De plus, si j’ai appris quelque chose de la Marine, c’est pour parler et parler de choses qui m’arrivent, aux autres, et de ce que je ressens.

Y a-t-il une figure féminine qui vous a inspiré ? Si oui, qui et comment ?
Combien puis-je en lister ? J’ai eu la chance d’avoir autant de femmes fortes qui ont contribué à façonner ma vie et ma carrière. Ma mère, June Cruz , était une mère célibataire qui a élevé 4 enfants et a gravi les échelons d’une commis au courrier à un GS-11 avec l’Administration de la sécurité sociale où elle a travaillé pendant 33 ans. Capitaine Jillian Richards, un officier de marine qui m’a encadré dans le cadre du programme NROTC à l’Université de l’Utah et est là pour moi depuis. Gerda Saunders-Writer, professeur et directrice du programme d’études de genre à l’UofU : C’est l’un des esprits les plus brillants que je connaisse.

Plus récemment, Sara Angus – Elle était l’une de mes instructrices pendant que j’obtenais le certificat à l’Université de Washington. Elle est devenue mon mentor et a défendu mes intérêts au GC pour lequel elle travaillait pour m’aider à obtenir mon premier emploi après avoir quitté la Marine. Elle a été ma caisse de résonance de carrière depuis.

Toutes les femmes travaillant dans la construction , surtout dans les champs. Ce sont des travailleurs déterminés et acharnés. Ils supportent beaucoup de choses, et ils continuent. J’ai eu la chance de les avoir tous dans ma vie.

Quel est le conseil que quelqu’un vous a donné et qui vous a aidé au fil des ans?
Je ne suis pas sûr de pouvoir le dire… lol «Ne laissez pas les…[eux] vous abattre»

Aux autres femmes : C’est l’endroit pour vous. À mesure que nos chiffres augmentent dans cette industrie, nos voix se font plus fortes et nos conditions de travail s’améliorent. Nous avons besoin de vos idées, de vos réflexions et de vos expériences pour nous aider à façonner les projets de construction et l’industrie dans son ensemble.

Oralia Cruz

Katerra

Y a-t-il quelque chose de particulier qui vous passionne le plus au sujet de l’avenir de l’industrie?
Apporter la technologie sur le terrain pour que nos projets soient construits mieux, plus rapidement et plus économiquement. Je suis au bon endroit pour voir l’avenir se dérouler.

Qu’est-ce que la collaboration signifie pour vous?
Les gens se réunissent pour discuter d’un problème et travailler ensemble pour trouver une solution. Quand cela se produit, c’est une belle vue à voir.

Quel est votre projet préféré sur lequel vous avez travaillé et pourquoi?
J’ai travaillé sur des immeubles d’habitation du côté de la conception de la construction. Les objectifs étant de créer des structures/options de construction constructibles, évolutives et reproductibles.

Il y a quelques projets auxquels j’ai vraiment aimé participer. En ce qui concerne Revizto, le projet sur lequel je travaille actuellement est mon préféré. Le nombre de personnes travaillant dans et avec Revizto pour accomplir la mission est impressionnant. Il vient de faire partie du système circulatoire de ces projets. Nous avons résolu plus de 2 000 problèmes/questions sur un seul bâtiment. Cela a été incroyable d’en faire partie. Nous nous préparons à passer au chantier. Ils utiliseront également Revizto et je suis ravi de voir les processus se dérouler.

Pour en savoir plus sur Katerra, visitez Katerra.com

Les femmes Revizto !

Alors que nous clôturions une grande semaine des femmes dans la construction, nous avons dû sortir avec un bang et donner un grand bravo à certaines des femmes Revizto. Les personnes de ce groupe jouent chacune un rôle crucial dans le progrès et l’innovation continus de notre entreprise – de la réussite des clients, des ventes, du marketing et des finances. Sur ce, voici quelques informations sur les femmes Power 5 de Revizto!

Laura Sharpe est la gestionnaire des services de mise en œuvre pour le Canada. Laura supervisera et soutiendra la mise en œuvre de Revizto pour garantir des transitions transparentes vers le logiciel et tout problème pouvant survenir. Elle est l’experte Revizto pour le Canada. Après avoir obtenu son diplôme en technologie de l’architecture, elle a passé les 14 années suivantes à travailler dans la construction virtuelle et numérique, notamment chez Stantec, Ledcor et Bird Construction, avant de rejoindre Revizto en 2021. En dehors du travail, elle et son chien sortent dans la nature chaque fois que possible et réside actuellement à Calgary. « La conception et la construction virtuelles ont facilité un projet plus intégré grâce à la technologie, mais je pense que nous devons également créer une atmosphère inclusive entre tous les membres de l’équipe, en dehors de la technologie. La création d’un environnement collaboratif est essentielle dans l’industrie de la construction d’aujourd’hui. – Laura Sharpe

Rennee Perri est la responsable de territoire ANZ pour Revizto. Elle a plus de deux décennies dans la vente informatique et dirige une entreprise familiale de construction en béton, inutile de le dire ; elle a une passion pour la technologie et la construction. Elle aime la façon dont chaque projet est différent et voir la façon dont les clients utilisent la technologie. Rennee aime aussi les animaux et les amis à fourrure et est promeneuse de chiens bénévole depuis plus d’une décennie. Elle réside actuellement en Nouvelle-Galles du Sud. « Gardez un œil sur votre objectif, soyez gentil et ne changez jamais qui vous êtes pour vous intégrer aux autres – vous finirez par trouver la bonne équipe qui valorise et respecte votre travail. » – Renée Perri

Maria Konyagina est responsable du marketing mondial et dirige une équipe mondiale qui s’étend sur plusieurs continents. Avant de rejoindre Revizto, elle était Marketing Manager chez NVIDIA. Maria a également été l’une des premières employées de Revizto il y a 10 ans et a contribué à faire passer cette idée d’une idée à son exploitation dans plus de 150 pays et à son utilisation par 20 des 25 plus grandes entreprises ENR. Elle obtient actuellement son Executive MBA à la Stockholm School of Economics et a deux filles.

Elena Arshukova est responsable du marketing et des communications pour Revizto et gère des événements internes et externes mondiaux, ainsi que des relations avec les groupes d’utilisateurs et une variété de projets supplémentaires. Elle travaille chez Revizto depuis près de sept ans, remontant aux premiers stades de l’entreprise. Avant Revizto, elle a dirigé les communications internes d’une grande banque d’investissement et a passé quatre ans au comité d’organisation des Jeux olympiques de Sotchi-2014 en tant que responsable des communications.

Iren Bagdasaryan dirige l’équipe de comptabilité de Revizto depuis plus de trois ans. Elle a participé aux premières étapes de Revizto et a géré la mise en œuvre de Salesforce pour l’entreprise. Avant de rejoindre Revizto, elle a passé 6 ans à gérer le CRM pour une société d’investissement et de gestion d’actifs. Iren est titulaire d’un MBA de l’Université américaine d’Arménie. Elle a trois enfants, basés en Suisse.